一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位：科技合作業(yè)務(wù)主管1名
（一）崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新平臺(tái)、科技項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)管理；承擔(dān)院地科技合作日常事務(wù)，協(xié)助重要會(huì)議和活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、重要報(bào)告及規(guī)章制度的起草等；配合開(kāi)展科技綜合統(tǒng)計(jì)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）應(yīng)聘條件：
1、中共黨員優(yōu)先。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值取向；
2、研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
3、理工科相關(guān)學(xué)科業(yè)務(wù)背景，具有勝任崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力；
4、年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。
5、如果應(yīng)聘者為特別研究助理，至2024年7月，至少具有一個(gè)聘期的特別研究助理經(jīng)歷。如為在站博士后人員（不含在職），應(yīng)于2024年7月前完成出站手續(xù)。
三、有關(guān)說(shuō)明
有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。
根據(jù)中國(guó)科學(xué)院人員聘用管理相關(guān)規(guī)定，與本單位工作人員之間存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員報(bào)名，將不予受理。
四、人事管理及待遇
（一）所聘人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同。
（二）執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院南京分院各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院南京分院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字、《中國(guó)科學(xué)院南京分院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員情況一覽表》（請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)科學(xué)院南京分院網(wǎng)站下載，填寫(xiě)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀填寫(xiě)說(shuō)明），同時(shí)將本人應(yīng)聘相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、其他能證明本人業(yè)務(wù)能力的資料復(fù)印件等合并成一個(gè)PDF文件），以“姓名＋應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)至郵箱：zhaopin@njbas.ac.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月12日下午17:30。
（二）報(bào)名截止后，組織資格審核。對(duì)通過(guò)資格審核的，組織初評(píng)，通過(guò)初評(píng)的人員通知參加崗位答辯。未通過(guò)初評(píng)的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。
（三）參加崗位答辯的人員，報(bào)告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：中國(guó)科學(xué)院南京分院人事人才處 范老師
聯(lián)系電話：025-83367270
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